北日本調剤株式会社

福祉用具展示会in旭川

８月２，３日

旭川の地場産業振興センターで福祉用具展示会があります。

もちろん無料、昨年も大好評でした。

興味のある方は、ぜひお越しください。

主催はグループ会社の（株）マルベリーさんです。

以前、薬剤師勉強会の一環として札幌、旭川の（株）マルベリーさんを訪問して

介護用品の説明をしていただきましたが

とても知識が広く感心しました。

本社も同じ８階＆同じグループ会社なので、とても頼もしいです。

 

全体会議も楽しく

７月７日（日）北日本調剤の全体会議です。

午前中は２つに分かれて研修です。

薬剤師は薬歴の研修が中心

事務員さんは「登録販売者、栄養学、報告書の書き方」です。

勉強会講師も社員なので、お互いにとても勉強になります。

お昼は懇親会です。

会社方針説明、永年勤続表彰、新人紹介、店舗紹介と、盛りだくさんです。

普段会えない人も多いですから、是非楽しんでもらいたいです。

永年勤続表彰では、２０周年が２名、１０周年が４名です。

長期に渡り、会社を支えて頂いてありがとうございます。

３２歳なら仕事も一人前

６月末に株主総会も無事終わり、また新しい期に入りました。

北日本調剤株式会社は１９８２年創業なので今年で３２年目なんです。

人間も３２歳なら仕事も一人前ですね。

これからも、楽しい仕事を目指してがんばります。

 

 

 

 

新人決意表明会

今年もやります。

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新人決意表明会

～3ヶ月の研修を終了し、店舗で勤務するにあたって～

【目的】　研修で得た事をもとに、配属後の意思表明をし、業務への意気込みを発表する。

【対象者】　平成25年新人社員 　　（薬剤師　7名）　（事務員　3名）

【実施日】　平成25年7月11日　木曜日15：00

【場所】　ほくたけビル　　4階　　会議室

【実施要綱】　　　

1. 対象者による発表　　1人　7分
　　　　　スライド使用にて実施　発表内容・テーマ　

「3ヶ月の研修で学んだこと」　　　　　　　　　　　　　　　　　
「今後店舗に配属されてから実施したいこと」　　　　　　　　　　　　　　
「決意表明レポートの進行状況と成果」　　　　　　　　　　　　　　　　　
「個人目標の進行状況と成果」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　など自由テーマにて発表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2. 質疑応答 　　スライド発表後、質疑応答により共有、意見交換する

3. 参加者　開発室（社長、以下３名） 　　　
参加を希望する管理職、出席可能な役員 　　

4．　会終了後　薬剤師配属発表ならびに懇親会を予定

「合同お薬勉強会」無事終了

7日の介護職員さんとの「合同お薬勉強会」は無事に終わりました。

協力して頂いた、北日本調剤の皆様ありがとう、ございます。

メインスタッフの皆様、お疲れ様でした。

総勢１８０人ほどの参加で、かでる２・７の会議室は一杯でした。

第1部は、グループ会社のほくやく竹山ホールディングスの
小林要副本部長の講演

北日本調剤の阿部先生による、
介護施設の皆様から予め頂いたＱ＆Ａの解説。

全体運営には顧問の早瀬名誉教授にも、
アドバイスを頂きました。

楽しそうなグループディスカッションです。アンケートの評価も、とても好評でした。
次回はもっと時間をかけて行いましょう。

介護施設職員さんとお薬勉強会

６月７日１９時から１５施設１４０人の介護施設職員さんと
合同のお薬勉強会を行います。

北日本調剤からも薬局長を中心に
３０人ほどの出席。

内容は
　　薬の基礎知識　４０分
　　お薬Ｑ＆Ａ　　３０分
　　グループディスカッション　３０分
の予定です。

新人薬剤師さん７名もサポート参加してくれます。

「社会に役立つ薬剤師」を目指しましょう。

 

 

旭川市健康祭り

旭川市健康祭り

6月8日に行います。

お近くの方は是非ご参加ください。

会場詳細などはこちらから

コミュニケーションは

 

本日午後、北海道医療大学の薬学部4年生を対象に

「調剤薬局における薬剤師としてのコミュニケーションスキル」のお話を８０分してきます。

　

ドラッカーのコミュニケーションの4原則

1.コミュニケーションは知覚である

2.コミュニケーションは期待である

3.コミュニケーションは要求である

4.コミュニケーションは情報とは違う


さらに、西田文郎先生は

コミュニケーションは回数であると言っています。

楽しみ！！

 

 

北海道薬学大会抄録

北海道薬学大会抄録

旭川一条店の○上先生お疲れ様、

来年入社希望の○田さんも堂々とした発表でしたよ。

これからはしっかり勉強して、薬剤師国家試験頑張ってください。

会社説明の申し込みは下記のマイナビからどうそ

 

新卒以外は下記からどうぞ。
エントリー＆説明会応募はこちら

公開

なかなかの盛況ぶり

北海道薬学大会が終わりました。

旭川の、○上先生お疲れ様。

示説の時間は1時間でしたが、ほぼ切れる事もなく説明をしていました。

なかなかの盛況ぶりです。

北海道薬学大会

18日から北海道薬学大会です。

北日本調剤株式会社の旭川一条店の○上先生が発表します。

「未来の薬剤師のために　～小学生職業体験イベント参加報告～」

ポスター　A-12番です。　

示説は19日　１４：３０～１５：３０

2011年2012年と旭川薬剤師会で行ったイベントのまとめです。

 

1日学術研修

今日は本社にて新人と希望薬剤師の学術研修が行われました。

朝から皆さん、お疲れ様でした。

午前中は皮膚科領域、午後は実技も含めた、インシュリンの勉強でした。

 

社会人の基本行動

北日本調剤には、新人さんへの「トレーニングマニュアル」があります。

さらに、進捗を確認するための「評価シート」もあります。

「評価シート」は、14分野　４６分類　１２９項目あり、
この項目に指導担当者から5段階で評価が入ります

ちなみに、「Ⅰ-2-⑦」の評価項目と、ポイントの引用すると。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Ⅰ　（導入　　14分野）　

　　　2　（社会人の基本行動　　４６分類）

　　　　　⑦　（保健衛生と健康管理には留意している　　１２９項目）

ポイント
自己の健康管理ならびに感染症の感染源とならないことは、医療人として当
然の心がけであることを説明し、手洗いやうがいの励行、必要に応じたマスク
等の使用を促す。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

まあ、こんな事も指導するわけです。

健康に気を付けて、頑張ってください。

新卒薬剤師採用、会社説明会はこちら

既卒採用＆パート希望はこちら

先輩薬剤師相談会

先日、先輩薬剤師相談会がありました。

6名の薬学生が出席してくれました。

北日本調剤からは3人の先輩と、2名の就職担当者の計5名の参加です。

 

病院からの転職入社の先輩、結婚出産後もがんばって薬局長をされている先輩がいます。

先輩にいろいろ聞いて就職に役立ててください。

実地研修開始

月曜日は、健康診断＆薬剤師免許証の申請をしてもらい

火曜日から実地研修が始まりました。

薬局長から毎日報告があります。

各店に配属された新人さんは、張り切っているようです。

一度に７名の薬剤師さんが入社しましたので

担当者は大変だと思いますが、宜しくお願いいたします。

健康に注意して頑張ってください。

共に創っていきましょう

３週間の研修、最終日でした。

午前中は「調剤過誤のお話」

午後からは、グループ会社のメディカルトレーニングセンター　

「ヴィレッジプラス」の見学をしました。

医師の技術向上のための施設です。

内視鏡のシュミレーション、腹腔鏡手術シュミレーション、

内視鏡手術用ロボットの「ダ・ヴィンチ」を見学してきました。

全部で数億円するそうです。

実際に触らせてもらいましたが、とても難しかったです。

本社に戻り、樋栄から「北日本調剤の沿革」をお話しました。

最後は３週間の振り返り、一人ひとりが感想を述べました。

「社会人としての自覚、グループ会社との連携などを強く感じた」

などの感想がありました。

未来の北日本調剤を共に創っていきましょう。

新人さん、もう一息頑張れ

２週間半の全体研修を終えて、

今日からは北日本調剤の新入社員研修です。

 

午前中は「就業規則、服装マニュアルの解説」、

樋栄からは「企業理念、北日本調剤の目指すもの」をお話しました。

 

午後からは、「人事評価と目標設定」、「診療報酬基礎知識」、

「スキンケア、メイク講座」と続きます。

風邪気味の方もいます。疲れが出たのでしょう。

９名の新人さん、もう一息頑張れ。

 

薬物乱用キャンペーン

夏に行われる薬物乱用キャンペーンに参加しませんか？

と、お誘いをうけました。

人からのお誘いは基本YESにしていますので、

「何が出来るかわかりませんが」参加させて頂く事にしました。

ストリートで３０分X２回の予定です。

今後、楽しんで考えます。

計画段階なので詳細が決まったら発表いたします。

ハイリスク薬研修会

薬歴検討委員会の「ハイリスク薬研修会資料」の検討です。

トップはN部先生、「抗精神薬」です。

最終的には教育用DVDを目指し、学会発表も予定しています。

業務が終わってからなので、お疲れ様です。

自主参加なので、楽しんでやることが大切ですね。

 

研修も楽しく

今日はホールディングスの新入社員６８名を対象に

18時30分から20時まで、時間を頂きました。

座学ばかりでは大変なので、

ちょっと変化をもたせるもの目的のようです。

 

研修の目的が「規律と連帯」なので

それに沿った「科学実験」を行います。

第1部は、「束縛から得られる自由」、

第2部は、「無くして初めて解るものもある」

研修も楽しくやりましょう。

今から楽しみ！