北日本調剤株式会社

全国に笑顔が

先日、九州の薬剤師の先生から連絡がきました。

地元で子ども向けの模擬薬局をやりたいそうです。

旭川で昨年行った「あさひかわキッズタウン」の資料を送付させて頂きました。

昨年の様子はここです。

全国に笑顔が広がると嬉しいです。

来週に迫ってきました

依頼されていた「薬物乱用防止教室」が、

来週に迫ってきました。

過去のＰＰＴがあるのですが、

なにか手を加えたいと思っています。

１３日は、新人のＹ君と作戦会議、

何か新しい切り口を見つけたいです。

 

 

成果は上がっているのか？

先日の勉強会で学んだこと

「上げるべき成果とはなにか？その成果は上がっているのか？」

と言われ、考えてみました。

 

北日本調剤での成果は「健康な笑顔」です。

「健康な笑顔」は集まっているのか？

集まってはいるが、蓄積されていないことに気づきました。

仕組みを考えなければ・・・・

 

札幌地区接遇研修会

札幌地区接遇研修会が９月２日行われました。

内容を紹介いたします。

９時から１２時はグループ会社の北海道医療情報㈱から先生をお招きして

「クレーム対応」の研修会。

調剤薬局に特化した内容になっております。

９階の中研修室がちょうど良い広さでした。

 

グループディスカッションは面白いですね。

 

お昼はランチョンセミナーでマルホ株式会社さんの「２e」の勉強会。

今度は、お隣の９階大研修室です。

午後は１５時まで資生堂の講師（大阪からわざわざ、感謝！）による女子社員さん対象の「メイクアップ講座」でした。

お休みにも係らず、出席ありがとうございます。

講師の先生にも感謝申し上げます。

旭川地区は１０月１４日の予定です。

今後は、他の調剤薬局さんにも声をかけて、

一緒に勉強が出来たら、と考えています。

 

新しい薬局

本日、北日本調剤に新しい薬局が加わります。

これで１４店舗となりました。

先日、処方発行元の理事長や薬局長にも改めてご挨拶をさせて頂きました。

皆様、今後とも宜しくお願いいたします。

アンチ・エイジング 市民講座

昨年度も大好評の

「若さを保つアンチ・エイジング医学の最前線」

今年は９月３０日　１３時～１６時３０分

札幌医科大学記念ホールで行われます。

料金は無料！

興味のある方は、是非ご参加ください。

 

薬物乱用防止教室

薬物乱用防止教室の声がかかりました。

本年２回目です。

 

胆振地区の高校からです。

前回使用した、高校生用のＰＰＴがあるので、

バージョンアップして望みたいと思っています。

 

今回は、薬の用量を考える「くすりのなぞ」というお話と

薬物乱用防止の２本立て（９０分）です。

 

ビジネススクール開校

「ほくたけビジネススクール」が８月２５日（１０－１７時）に開催されました。 
 

毎月1回で、全５回の社内スクールです。

有名な大学教授をお呼びしての本格的な物です。

グループ各社から２５名の参加，北日本調剤からもＨ井薬局長が参加しています。


第１回目は、「企業戦略」をテーマとして、ケースワーク、 
講義、グループディスカッション、プレゼンテーション等を行ったそうです。 

次回は「マーケッティング」ですね。

Ｈ井薬局長、頑張ってください。

交流分析で，もっと楽しいやりとりに

昨日は，ほくたけホールディングスの研修会
（ふれあいセミナー）が本社ビル４階の研修室でありました。

２０数名の参加です。

テーマは「交流分析で，もっと楽しいやりとりに」

北日本調剤からは３名の参加でした。

各社から色々な役職の方が参加して交流するものいいものですね。

本社の役員と新人さんが一緒に研修できるのもすごい事だと思います。

ちなみに今日もセミナー第２弾があります。

 

 

 

成功の反対は？

毎月『致知』と言う雑誌を購読しています。

今日のフェースブックの【致知一日一言】の栗城史多さん

テレビにも取り上げられ、講演もお聞きしました。

とても素敵な方です。

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【致知一日一言】
成功の反対は
失敗ではなく、
本当の失敗とは
何もしないこと
…………………
栗城史多（若きカリスマ登山家）

※『致知』2012年3月号 特集「常に前進」より

https://www.facebook.com/chichipublishing

 

国家試験対策セミナー

８月１１日午後に北日本調剤本社８階の会議室で

「国家試験対策セミナー」を開きました。

対象は北日本調剤の会社説明会に参加された薬学６年生７名です。

薬事法規を中心に２時間３０分でした。

 

講師は今年の国家試験に合格した当社のＭ田先生です。

第１回の６年制国家試験を体験していますから

模擬問題も作り、的確なアドバイスがあったようです。

Ｍ田先生は、すこし緊張していたようですが、

皆さんの評価は高かったですよ。

 

セミナー後の懇親会で、薬学生から色々話を聞く事が出来ました。

「未来の薬剤師」について話をするのは楽しいですね。

来春の薬剤師国会試験頑張ってください。

皆さんの熱意があれば、必ず合格します！

 

楽しみ事は、どんどんやってください！

社内サークルでボーリングサークルが発足するそうです。

 

そういえば旭川のスノーボードサークルも

病院事務さんや他の薬局の薬剤師さんと

よく行っていますね。

 

楽しみ事は、どんどんやってください！

飲み会の時は、さそってください(^^;)

ラフな服装

少し前のお話。

札幌市内であった、メーカーさん主催の講演会に行ってきました。

対象は調剤薬局や病院の薬剤師さんでした。

京都や東京から講師を招いて、在宅医療や嚥下障害のお話でした。

とても面白いお話でした。

 

でも、気になったのは服装です。

土曜日の4時からの開催だからでしょうか？

夏で暑いですからなんでしょうか？

ずいぶんとラフな服装の男性が方が多かったです。

男性でラフな格好は、ほんと難しいです。

背広にネクタイ着用とは言いませんが、バカンスじゃないんだから・・・

 

医師の勉強会では、そんな格好の人を見たことがないです。

 

 

 

福祉用具展示会in旭川

福祉用具展示会in旭川

グループ会社の（株）マルベリーさんの主催です。

 

展示・体験コーナーも充実していますよ。

お近くの方は是非、ご来場ください。

 

旭川地場産センター　１階

8月３日（金）　　１０時～１７時

8月4日（土）　　９時３０分～１６時

 

 

一緒に行きませんか？

一緒に行きませんか？

 

先日の札幌豊平川での花火大会の日。

薬局の有志15人ほどが集まって、

中島公園のキリンビアホールの屋上に行ってきました。

暑い日でしたが、開始時間の19時40分には、ビールに最適の気温になりました。

花火の打ち上げ地点から、とても近い場所なので

「音と光が同時だ」と、皆さん感動していました。

（近視なので、メガネを外してみると、とても綺麗に見えました）

 

会社の皆さんから誘って頂くのは嬉しいものです。

そして仕事の後に皆で、飲むビールは最幸でした。

また、なにかのイベントがあったら誘ってください。

 

そういえば、ボーリングサークルを作ると、言っていたような・・・

え～、飲み会だけ参加します(^^;)

 

職場は違えど、免許は同じ

先日、旭川地区の各大学合同新人薬剤師さんの歓迎会に参加してきました。

四国や大阪出身の薬剤師さんもいて楽しかったです。

 

是非、北海道の良い所を一杯見て、素敵な薬剤師になってください。

病院、調剤薬局、職場は違えど、免許は同じです。

なにか困ったことがあれば、相談してください。

 

旭川薬剤師会のイベントのもありますので、手伝ってくださいね。

１１月２３日　旭川キッズタウン　　地場産センター

２月２４日　健康日本２１・旭川　　サイパル（旭川科学館）

 

薬剤師の将来ビジョン

日本薬剤会より「薬剤師の将来ビジョン」（暫定版）が発表になりました。

１７０ページを超える大著です。

まだ1部しか見ていませんが、楽しみにしています。

「すでにはじまっている未来」という言葉があります。

未来は自分達の手で切り開いて行きたいものです。

連続有給消化システム

「ハッピー８」真っ盛り

北日本調剤の特徴である

有給を利用して、

８日連続で休むことができる「ハピー８」が真っ盛りです。

幼稚園や小学校のお子さん達の夏休みにあわせて

「ハピー８」を取る人が多いからです。

８月はお盆休み（２日）や、医院のお休みもあります。

皆さん、しっかり家族サービスをしてくださいね。

 

旭川キッズタウン2012

昨年大好評だった、旭川キッズタウン

（旭川薬剤師会で模擬薬局を出店します）

今年もやることになりました。

 

11月23日（金祝）１０時から16時

今年は旭川地場産センターです。

 

昨年の様子はこちら

休みやすい会社

北日本調剤の有給消化率は68.5％です。

 

厚生労働省のページで調べてみると

医療・福祉の業界は42.5％のようです。

しかし上には上がいました。

70%以上ないと１００位にもならないようです。

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/df6f0d6eec39a38e0438a9a7d515d2b9/page/2/#image1

目指すは「休みやすい会社」です。