北日本調剤株式会社

大くじ引き大会

先日のことですが

北日本調剤最大の行事？

「大くじ引き大会」がありました。

 

ハピー８の順番決めです。

ハッピー８（８～９連続長期休暇制度）は

入社１年以上で与えられます。

 

全社員が役職や年齢に関係なく

「くじ」で長期休暇の順番を決めます。

 

この制度になるまで、ずいぶん時間がかかりました。

始めは２～３日の夏休みしか取れませんでした。

毎年少しずつ日数を延ばし、現在の形になっています。

 

ハッピー８の利点はたくさんあります。

個人なら

年初に計画が立つ

旅費が安い時を選べる

職場に気兼ねなく休める

海外旅行も可能

子どもの夏休みに休みが取れる

イベントにあわせて休める

 

会社にも

個人能力のアップ

（少人数でも働ける環境を作り、急に休んだり、

インフルの流行などでも対応で来る）

年間で休暇を分散できる

有給の消化

職員の笑顔を見ることができる

 

長期休暇の間はしっかり　リフレッシュしてね！

ごろごろ、無駄に過ごした人は来年は、無しだからね(^^;)

 

 

 

 

不満大敵

月刊　『致知』２０１１年３月号「運とツキの法則」

紹介のメールマガジンより

西田文郎さんの文章です。

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日本代表に選ばれるほど素質がある方でも、

そこでダメになる人がたくさんいます。

 

「油断大敵」という言葉がありますが、

一流選手で油断するような人はいません。

 

実際は「不満大敵」なんです。

 

素質のある選手でも監督や周囲の環境に

不満を持ち始めた瞬間から、

ダメになっていきます。

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先日も札幌の西田塾の打ち上げで

西田文郎さんにお会いしました。

先生には　いつも力を貰います。

月刊『致知』早速　定期購読することにしました。

 

 

予防接種

ちょっと季節はずれですが、

インフルエンザの予防接種はされましたか？

 

先日、薬剤師さんの面接で知ったのですが

予防接種の代金を会社が持ってくれないところもあるんですね。

 

持ってくれる所の方が少ないのでしょうか？

パート、正社員にかかわらず、

会社持ちだと思っていました。

 

中堅社員研修

１７,１８日と１泊２日で中堅社員研修が

本社４階の研修室で行われています。

 

目的は

１－グループ全体の方針・目標・各社の係わりを再認識し、中堅社員の立場と期待される役割を確認する。

２－後輩を育て、職場を活かし、自らも活かすことに必要なコミュニケーションのあり方を体験し習得する

 

全道のグループ各社から２１名の参加。

北日本調剤からは２名の参加です。

 

人材開発部の皆様、よろしく願いいたします。

 

 

 

 

時の審判に堪える仕事

 先日「綺麗ごと」という記事を書きましたここ。

 

よく仕事のやり方などで、

そんな綺麗ごとは通用しないなどと

色々言う人がいました。

 

しかし、時間がたつと、結果は出るものです。

やがて、彼らの方がいなくなっていました。

 

薬剤師としてやりがいのある、

時の審判に堪える仕事をしたいものです。

 

 

 

 

 

 

健康日本２１・旭川

社会貢献は当社の柱の一つです。

 

今年も「健康日本２１旭川」というイベントを行います。

樋栄は実行委員長をしております。

 

場所　　　　　サイパル　旭川市科学館

開催当日　　　　　　　2月27日（日）９時～１７時

調剤スタッフ募集！！

 お子さんやご家族に調剤の経験を通して。
「薬」への興味を持ってもらいたいと思っています。
昨年も大好評で２９８人の方に調剤体験をして頂きました。
今年も是非！！皆さんのご協力をお願いいたします。

お仕事は　（白衣を着せて、お菓子の模擬調剤のお手伝いです）

二つの評価

あるセミナーでのお話

 

Aさんがいました。

AさんがB店舗で働いている間、

「覚えが悪い」等、Aさんの評価は良くありませんでした。

 

ある時Aさんは、C店舗で働くことになりました。

「色々教えてもらえる」と、Aさんは好評です。

 

B店での指導により、心を入れ替えた？

そんな事はないでしょう。

 

B店舗では、自分たちのルールを無理やり

教え込むから「覚えが悪い」のでしょう。

 

C店舗では相手の話を聞いて「学ぶ」意識があるので

「色々教えてもらえる」となるのでしょう。

 

 

 

 

 

 

 

空気清浄機

全店に空気清浄機をいれました。

 

患者様＆従業員のみなさんのためです。

 

インフルエンザが猛威を振るいそうです。

手洗いうがい、快食快眠で乗り切ってくださいね。

 

あなたについてゆきます

昨日、薬剤師さんと面接をしていて

こんなことを思い出しました。

 

２９年前、先代の社長と二人で会社を始めたとき

「まあ、食うには困らないようにするから」と言われ、

独身だったので「飲み代が　あればいいです」と、

答えて今に至っています。

 

先のことなんか、何もわかりませんでしたが

今を一生懸命に、目標をもって仕事をしました。

 

自分のやりたいことや、

働く条件も、色々あるでしょうが

まづやってみない？

 

後輩から

「あなたについてゆきます」と言われる仕事をしようよ。

 

 

 

雪は天からの手紙

札幌は朝から雪です。

今夜に向けて大雪との事です。

 

『雪は天からの手紙』

（岩波少年文庫 ）というのがあります。

１９３６年北海道大学の低温実験室で世界で始めて人工雪を

作った中谷宇吉郎教授のエッセイ集です。

 

「雪は天からの手紙」なんて、

ロマンチックな表現だと思ったら違うんですね。

 

雪には色々な結晶の形がある。

それは、上空の雲が出来る環境が異なるからだろう。

ということは、色々な人工雪の結晶を作る事が出来れば、

その環境が、上空の雲の状態を再現したことになると

考えて極寒の大雪山などで研究したそうです。

 

薬剤師さんの求人時の面接でも、

なかなか、当方の気持ちが通じないときがあります。

３年後の自分をイメージすることが出来ないんですね。

 

医療費が削減されていくんだから

当然薬剤師だって、厳しい環境になります。

だから、今のうちにスキルアップしましょう。

「知識、マネージメント力、人間力」の高い人は

当然引く手あまたで、高給でしょう。

 

でも、処方せん調剤と普通の服薬指導しか出来ない人は、

それなりのお給料になちゃうよ。

 

このブログが「未来の薬剤師さんへの手紙」になればいいな。

 

 

 

 

公正な評価

先日、管理者研修会を行いました。

薬局長＋幹部で総勢１５名。

 

今回のテーマは「公正な評価」です。

 

お給料に連動しますので、

頑張った人がきちんと評価される仕組みを作る事が

大切だと思っています。

 

 

その人のレベル以上の出会いなし

先日　藤尾秀昭先生の講演会を聞いてきました。

『知致』という月刊誌を３２年間発行されている方です。

 

講演の内容はとても感動的でした。

行った甲斐がありました。

特に気に入って言葉を紹介します。

 

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その人のレベル以上の出会いなし

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そうですよね。

しっかり勉強していないと

どんな、いい話や教えがあっても

受け取ることさえ出来ないものです。

そのために、普段から学び続けることが

大切なんですね。

 

会場での本はすべて売り切れたので

Weｂから本を数冊注文しました。

 

 

 

 

 

どんな社会人になりたいですか？

今日から高卒の医療事務さんが２名実習に来ています。

 

どのくらいで一人前になるのでしょうか？

なかなか、しっかりした二人なので

案外早いのかも。

 

新人さんを見ると、

会社が社員の皆さんに出来ることは何かを

改めて考えてしまいます。

 

ドラッカーは

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今日の組織社会においては、

ほとんどの者にとって、成果をあげ、自己実現し、

コミュニティに位置づけられるための手段が、

仕事である。

FPドラッカー著『マネジメント』p.316　1973年　ダイヤモンド社より

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と、言っています。

 

会社（組織は）みなさんの「自己実現」のお手伝いをするだけです。

「自己実現」を、簡単に言うと・・・

 

あなたの夢は何ですか？

どんな社会人になりたいですか？

 

 

 

誕生月

誕生日ではありません。

誕生月です。

 

「今月はあなたのお誕生日なので　○○％割引です」

などとダイレクトメールが来ることがありますね。

 

私は誕生月に歯科検診をすることにしています。

転ばぬ先の杖です。

痛くなる前に検診がお勧め！！！

 

 

 

 

ミニマム・マキシマム

昨日に続き、植松電機の植松努専務の

講演会ネタ　パート２

昨年の記事はこちら。

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「ミニマム・マキシマム」

 

最小限のことを、最大限にしかできない人がふえている

 

例えば、試験に出る「ヤマ」だけを勉強して、

他の勉強は無駄だと思う人。

 

下手にやると怒られるから、

言われた仕事だけをする人。

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薬剤師も「必要最小限の服薬指導」だけをする人いますよね。

それで、自分は服薬指導をやったつもりでいる。

そんな薬剤師にはなって欲しくありません。

 

 

 

 

 

綺麗ごと

先日植松電機の植松努専務の講演会を聞いてきました。

 

もう４回聞いていますが何回聞いても良いです。

以前の記事はこちら。

 

今回の講演でよかった言葉は

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夢や理想をかかげて、

何もやらなければ、綺麗ごと

あきらめずに

結果を出せば「きれい」になる。

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ものすごく、いい本です。おすすめ。

 

 

『ＮＡＳＡより宇宙に近い町工場』　植松努　著　１３６５円

 

 

目的と手段

 

テルモ活動量計 便利です。

 

 

テルモ活動量計は、3Ｄセンサー（3軸加速度センサー）と独自のアルゴリズムを採用。

睡眠や散歩、仕事、家事など１日の総消費カロリーや消費カロリーなどと活動の強さを知ることができます。

（テルモ　HPより）

 

健康管理のために購入、

昨年末から毎日しっかり使っています。

 

でもね・・・・油断した。

新年明けに体重計をみるとなんと過去最高(^^;)

 

 

 

 

 

 

 

薬剤師の職能

旭川での新年会です。

携帯で写真を撮っているので、ピンボケです(^^;)

個人情報の観点から、これはこれでOKかも。

 

会に先立ち、講演会がありました

「薬剤師と政治のかかわり」

薬剤師の国会議員さんなのでいろいろ

ためになる話を聞けました。

 

TPPも単に農作物の話だけではないそうです。

人的サービスや自由化も視野に入れているとか。

アジアの優秀な薬剤師が自由に日本にきたらどうなるのでしょう？

薬剤師の職能は自分たちで守らないとね。

 

次の日は札幌で会合があるので、

終電まえの９時の電車にのって帰ってきました。

 

 

２６０人

先日　グループ会全体の新年会がありました。

 

ホテルの宴会場で総勢２６０人の参加です。

向こうが、かすんでいる（ちなみにフロアーは禁煙です）

 

普段なかなかお話できない人ともお話できました。

 

素敵な景品がたくさんありましたが。

当たらず、「こんなところで運を使わない！」と負け惜しみです(^^;)

 

とにかく、楽しかったです。

各フロアーから選ばれた幹事さんありがとうございました。

 

 

９７８億円

「ポイント制度で１％還元するなら

調剤報酬は１％下げても大丈夫」などと言われています。

 

調剤基本料も「質的違いがないので」４０点を一律２４点にそろえるという議論も出ています。

削減額は年間９７８億円になるそうです。

 

薬歴管理料も「十分なチェック機能が働いていない」と

会計検査院が指摘しているそうです。

 

キチンとした「薬剤師職能」を発揮することが求められています。

さあ、みんなで頑張りましょう。